Администрация

• Uncategorised

  Кол-во материалов:

  2

• Муниципальное образование

  Кол-во материалов:

  8

  • Поздравления

    Кол-во материалов:

    7

  • Муниципальное имущество

    Кол-во материалов:

    8

  • Избирательная комиссия муниципального образования

    Кол-во материалов:

    5

  • Муниципальный контроль

    Кол-во материалов:

    7

• Населению

  Кол-во материалов:

  5

  • Объявления и новости

    Кол-во материалов:

    29

  • Прокурор разъясняет

    Кол-во материалов:

    131

  • Информационная поддержка субъектов малого и среднего бизнеса

    Кол-во материалов:

    36

  • Федеральные и муниципальные программы

    Кол-во материалов:

    16

  • Территориальное общественное самоуправление

    Кол-во материалов:

    15

  • Обращения граждан, организаций, объединений

    Рассмотрение обращений граждан, организаций, объединений осуществляется главой сельского поселения Войтовой С.В. первую пятницу месяца с 16-00 часов до 19-00 часов.

    Телефон для справок: 8(42154) 57 4 32

    Кол-во материалов:

    1

• Муниципальные услуги

  Кол-во материалов:

  2

• Муниципальный заказ

  Кол-во материалов:

  4

  • Конкурсная документация

    Кол-во материалов:

    5

• Администрация МО

  Кол-во материалов:

  5

  • Нормативные документы

    Кол-во материалов:

    199

    • Решения совета депутатов

      Кол-во материалов:

      143

  • Административные регламенты

    Кол-во материалов:

    48

  • Сведения о доходох

    Кол-во материалов:

    10

  • Проектная документация

    Кол-во материалов:

    9

• Совет депутатов

  Кол-во материалов:

  3

• Документы по бюджету

  Кол-во материалов:

  125

• Кадровое обеспечение

  Квалификационные требования к должностям муниципальной службы и порядок их замещения

  Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
  Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.
  В частности, устанавливается, что для замещения должностей муниципальной службы к гражданину предъявляются следующие квалификационные требования:
  1) к уровню образования:
  – для замещения высших, главных, ведущих и старших должностей муниципальной службы – высшее профессиональное образование;
  – для замещения младших должностей муниципальной службы – среднее профессиональное образование;
  2) к стажу работы:
  – для замещения высших, главных должностей муниципальной службы – стаж работы на должностях муниципальной службы, должностях государственной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности не трех лет;
  – для замещения ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы – требования к стажу работы не предъявляются.

  ---

  • Перечень документов, необходимых при поступлении на муниципальную служба для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв (сохранить)
  • Бланк - согласие на обработку персональных данных (Сохранить)
  • Бланк - справка о доходах (Сохранить)
  • Бланк - анкета (Сохранить)
  • Бланк - информация о сайтах (Сохранить)
    

  Кол-во материалов:

  1